根据国家中医药管理局办公室关于印发二级公立医院绩效考核指标的通知，全面落实二级公立中医医院绩效考核工作，强化医院管理水平，通过绩效考核工作的实施达到增效益、强服务、提质量、降成本的目的。2020年8月11日，渭南市华州区中医医院召开了国家二级公立中医医院绩效考核工作总结会。会议由主管院长刘拥军主持。渭南市华州区中医医院党支部书记、院长孙香林及院委会成员参加。

      15个相关科室分别对各自科室的医疗质量、运营效率、持续发展、满意度评价等方面进行了逐一汇报，对考核过程中存在的困惑及难点问题在会上进行了深入探讨。院领导班子全体成员听取了汇报，并逐一提出了整改和持续提升、持续改进的意见，其他职能科室列席听取了汇报。

      党支部书记、院长孙香林就汇报内容和整体存在的待改进问题进行了细致全面的分析和点评。他指出：本次绩效考核工作，医院对标追赶取得了较好的成绩，但仍存在很多不足之处。绩效考核工作是医院管理重要手段之一，不仅仅是对临床科室的考核评价，更是对医院各个科室工作效能的一种评判。医院的高效运行需要管理者在管理过程中严肃态度，高标准、严要求，摒弃随意性、无原则性。高质量、高效率、高效能是优质管理手段的特点。通过绩效考核工作的全面落实，渭南市华州区中医医院要大幅度提升精细化管理能力，在考核督导管理的同时，更要加强对临床科室的指导，不断创新管理及督导手段，充分发挥国家二级公立中医医院绩效考核指挥棒的作用，构建医院全面的质量管理体系，增强医院的核心竞争力，促进医院健康持续发展。